MISSION
使命
圧倒的成長を促すプロ集団
私たちは、ご支援先の圧倒的成長を促すため、自らも知識・経験をアップデートし、知恵と独創性を磨き続けます。
©2017 Growthwell Inc.
ABOUT GROWTHWELL
グロースウェルについて
経営・技術・EQの視点で、経営者と組織の
前進を支える。
グロースウェルは、経営者・CTOへの顧問支援と、EQを活用した組織支援を行っています。事業の方向性、技術組織の課題、人との関わり方を切り離さず、状況を整理し、次の判断と行動を一緒に考えます。
REPRESENTATIVE
技術と経営、そして
人の感情をつなぐ。
代表取締役 大芝 義信おおしば よしのぶ
エンジニアとしてキャリアをスタートし、楽天・ミクシィ・GREEで、企画・開発、海外開発拠点との連携、プロジェクトマネジメントに携わってきました。その後、成長ベンチャー企業で開発部門の組織マネジメントを担当し、CTOとしてIPOを経験。2016年にグロースウェルを創業しました。
組織課題に向き合うなかで、ロジカルな視点に加え、感情の側面からも人と組織を支援するためにEQカウンセラーの資格を取得。技術・経営・課題解決・感情知能の視点を組み合わせ、ご相談に向き合っています。
IT（技術） × MBA（経営） × PSA（課題解決） × EQ（感情知能）
代表の主な経歴を見る
- 1975年
9月25日、東京都八王子市生まれ。
- 2001年〜
Web業界に携わる。検索エンジンの技術や仕組みに魅了され、エンジニアとしてキャリアをスタート。
- 2007年〜
楽天・ミクシィで企画・開発を推進。海外開発拠点の業務プロセス策定やブリッジ業務などを担当。
- 2012年
GREEに入社。プラットフォーム事業の企画・開発・運営におけるプロジェクトマネジメントに従事。
- 2013年以降
成長ベンチャー企業で開発部門の組織マネジメントを担当。執行役員CTOとしてIPOを経験。
- 2015年
ビジネス・ブレークスルー大学大学院にてMBA（経営管理修士）を取得。
- 2016年
11月25日、株式会社グロースウェルを設立。複数社の役員および経営・技術顧問として支援。
PHILOSOPHY
企業理念
私たちは、人や組織や事業にブレークスルー（圧倒的な成長）を起こすことで社会へ貢献します。答えのない、先の見えない混沌とした時代の中でも、世界をマーケットとしてとらえ、知識と経験を武器に既存の枠組みを乗り越えていける知恵と独創性、それをもつのが私たちです。お客様のために自ら果敢な挑戦と成長を続け、お客様に驚くほどのイノベーションを提供する存在であり続けます。
VISION
将来像
技術系人材の未来創造
私たちは、技術系人材や技術部門の責任者が、自らの能力をいかんなく発揮し、評価され、健やかに成長し、企業に貢献できる世の中を創ります。
VALUE
存在価値
本質的なソリューション提供
私たちは、圧倒的な知識と企業支援の経験社数をもとに知恵を絞り、本質的な問題解決につながるソリューションを示すことで、ご支援先の成長に貢献します。
BOOKS
著書で伝える、感情と組織への視点
EQや感情への向き合い方を、仕事や日常で考えるための主な著書をご紹介します。
2026年 ／ 秀和システム新社
感情のブレーキを外してすぐやる人に生まれ変わるレッスン
先延ばしの背景にある感情と向き合い、行動に移すための実践を扱います。
2024年 ／ フォレスト出版
自分や他人に振り回されないための感情リテラシー事典
自分や相手の感情を理解し、仕事や日常での向き合い方を考えるための一冊です。
2023年 ／ 日本実業出版社
組織の感情を変える
リーダーとチームを伸ばす新EQマネジメント
経営者やリーダー自身のEQから、チームとの関わり方を考えるマネジメント書です。
COMPANY PROFILE
会社概要
- 会社名
- 株式会社グロースウェル（英文表記：Growthwell Inc.）
- 代表者
- 代表取締役 大芝義信
- 設立日
- 2016年11月25日
- 資本金
- 500万（資本準備金含む）
- 所在地
- 東京都港区南青山 5-17-2-502
- 従業員数
- 20名（業務委託・パートアルバイト含む）
- 事業内容
- スポットCTO/CIO事業
- システム開発事業
- 企業研修事業
- メディア事業
- EQ組織マネジメント事業
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